Transfer und Übersetzung von Unternehmenskultur in einem internationalen Unternehmen Ruandas

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2006

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Item type: Item , ArbeitspapierAccess status: Open Access ,

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http://doi.org/10.25358/openscience-619

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https://openscience.ub.uni-mainz.de/handle/20.500.12030/621

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